Visie en waarden

Woonzorgcentrum Benaja wil voor al haar bewoners een menswaardig en respectvolle thuis van rust en wederzijds vertrouwen creëren.

Aan iedere bewoner worden passende zorgen aangeboden, steeds vanuit de gedachte dat het leven op ouderdom waardevol is.

We hanteren de volgende 10 punten op onze visie en waarden toe te passen:

1. Respect

Wij streven respect na voor iedereen (in eerste instantie de bewoners, maar ook de familie, vrijwilligers, medewerkers, leidinggevenden,…) waarin aandacht gegeven wordt aan:
Respect voor de eigenheid van de persoon zelf
Respect voor de privacy van de bewoner
Respect voor zelfbeschikking van de bewoner
Respect voor medezeggenschap van de bewoner
Respect voor het geloof en de overtuiging van de bewoner
Respect voor het materiaal en materieel zowel van het centrum als van de bewoner
Respect voor ieder zijn taak
Respect voor de zelfontplooiing van de bewoner

2. Aandacht voor het welbehagen van de bewoner (voor zijn lichamelijke, psychische en sociale toestand)

3. Vriendelijkheid, behulpzaamheid, emotionele inleving en betrokkenheid in de omgang met ouderen en familie

4. Inzet en plichtsbewustzijn

5. Aandacht voor groepsbelang en samenwerking tussen de verschillende diensten van het centrum

6. Aandacht en verantwoordelijkheid opnemen omtrent kwaliteit in het woonzorgcentrum

7. Bewust zijn van beïnvloeding door eigen houding en gedrag

8. Aandacht hebben voor orde, netheid en hygiëne in het centrum

9. Het beroepsgeheim respecteren

10.Professionaliteit en deskundigheid

CODE VOOR GOED BESTUUR

Woonzorgcentrum Benaja zet zich in voor een transparant, ethisch en effectief bestuur, waarbij de belangen van bewoners, medewerkers en andere belanghebbenden centraal staan. Deze code voor goed bestuur dient als leidraad voor het beleid en de besluitvorming binnen ons woonzorgcentrum.

1. Integriteit en Ethisch Handelen

Bestuurders en medewerkers handelen met integriteit en vermijden belangenverstrengeling.
Er wordt een zero-tolerancebeleid gevoerd tegen fraude en corruptie.
Respect en waardigheid voor bewoners staan altijd voorop.

2. Participatie en Medenzeggenschap

Bewoners en hun vertegenwoordigers worden betrokken dmv bewonersraad.
Medewerkers worden aangemoedigd om input te geven en mee te denken over verbeteringen.

3. Doelmatige en Efficiënte Bedrijfsvoering

Middelen worden verantwoord en duurzaam ingezet.
Er wordt continu gestreefd naar verbetering en innovatie in zorgverlening.
Er wordt strikt toegezien op naleving van wet- en regelgeving.

4. Kwaliteit van Zorg en Dienstverlening

Zorg wordt verleend op basis van de hoogste professionele en ethische standaarden.
Er wordt gewerkt met een continue kwaliteitscyclus van meten, evalueren en verbeteren.
Bewoners hebben recht op een veilige en comfortabele leefomgeving.

5. Duurzaamheid en Maatschappelijke Verantwoordelijkheid

Er wordt bewust omgegaan met energie en milieu.
Het woonzorgcentrum draagt bij aan de gemeenschap en bevordert sociale cohesie.
Er wordt ingezet op duurzaam personeelsbeleid en goed werkgeverschap.

Slotbepaling

Deze code wordt periodiek geëvalueerd en aangepast waar nodig, om te blijven voldoen aan de hoogste standaarden van goed bestuur. Wij zetten ons in om Woonzorgcentrum Benaja een plek te maken waar bewoners zich thuis voelen en optimale zorg ontvangen.